部主任岗位考核标准

1．熟知并遵守、执行图书馆的一切规章制度。

2．认真履行部主任岗位的职责。

3．每年提交本部业务工作计划和业务工作总结各一份。

4．本部拟定有较完善的岗位责任管理细则和各业务操作细则、条例。

5．每学期组织本部人员学习专业知识和业务技能至少两次，召开本部的业务工作会议（布置、检查、通报、研究）至少两次。